1 项目背景与介绍

为解决大型企业员工培训成本高、效果差、难以量化，且工学矛盾突出等问题，本项目搭建一个集在线学习、考试、培训管理于一体的移动平台。支持碎片化学习、岗位技能路径规划、直播授课、在线考试等功能，助力企业构建学习型组织，提升人才竞争力。

2 平台设计原则

• 移动优先：支持随时随地学习，适配多种移动设备。
• 个性化推荐：根据岗位、能力模型为员工智能推荐课程。
• 学习社交化：融入社区互动、学分排名、小组学习等功能，增强趣味性。
• 数据驱动：全面跟踪学习进度和考核结果，与HR系统打通，为晋升提供依据。

3 平台详细功能架构

4 技术实施方案

• 前端：Uni-app（小程序+App）、React（PC管理端）。
• 后端：Java (Spring Boot) + Python（用于AI推荐算法）。
• 视频处理：对接云视频点播/直播服务（如腾讯云、阿里云），实现转码、加密、防盗链。
• 防作弊：实时监控，随机抓拍，题目乱序选项乱序。
• 推荐系统：基于协同过滤和内容过滤的混合推荐算法。
• 部署：企业私有化部署或行业云部署，保障内部数据安全。

5 项目总结

该平台实现了企业培训的标准化、系统化和数字化，显著降低了培训成本，提高了培训覆盖率和效率。学习数据为人才评估提供了有力支撑。挑战在于如何设计出真正吸引员工的课程内容和运营机制，避免流于形式。